Pensioen en het buitenland
Door internationalisering werken mensen vaker in het buitenland en mensen gaan vaker in het buitenland wonen. Langdurig verblijf in het buitenland heeft vaak een negatief effect op uw pensioen. Sta eens stil bij de gevolgen voor uw AOW, Anw en uw pensioenopbouw.
Emigratie en gevolgen voor AOW en Anw
Gaat u in het buitenland wonen en/of werken, bent u vaak niet meer verplicht verzekerd voor de Algemene Ouderdomswet (AOW) en de Algemene Nabestaanden-wet (Anw). Uw AOW-recht wordt van uw 15e tot uw 65e opgebouwd, zolang u een Nederlands ingezetene bent. Na 50 jaar heeft u recht op 100% AOW. Voor elk jaar dat u geen ingezetene bent mist u 2% van dat recht. U kunt zich via de Sociale Verzekeringsbank hiervoor vrijwillig verzekeren, zodat er geen AOW wordt misgelopen.
Emigratie en reeds opgebouwd pensioen
Reeds opgebouwde pensioenrechten blijven bij de Nederlandse pensioenuitvoerder en vanaf de pensioengerechtigde leeftijd keert uw pensioen uit. Pensioenen kleiner dan € 664,58 per jaar kunnen op verzoek worden afgekocht. De pensioenbeheerder dient hiervoor wel medewerking te verlenen.
Pensioenrechten meenemen naar het buitenland?
Waardeoverdracht van uw pensioenrechten naar een andere pensioenuitvoerder in het buitenland is onder voorwaarden toegestaan. Vanwege de ingewikkelde voorwaarden is het raadzaam een specialist te raadplegen.
In het buitenland opgebouwd pensioen naar Nederland overbrengen
Elders opgebouwd pensioen overbrengen naar Nederland kan. Dit gebeurt meestal om pensioenbreuk te voorkomen. Door de ingewikkelde voorwaarden is het verstandig hier een specialist naar te laten kijken
Op latere leeftijd in Nederland komen wonen
Uw AOW-recht wordt van uw 15e tot uw 65e opgebouwd, zolang u een Nederlands ingezetene bent. Bent u op latere leeftijd pas in Nederland komen wonen dan mist u voor elk jaar dat u geen ingezetene bent 2% van dat recht. Via de Sociale Verzekeringsbank kan een vrijwillige verzekering afgesloten worden om uw AOW op peil te houden.
Expats en pensioen
Internationale uitzending van personeel bij bedrijven en organisaties neemt toe. Welke gevolgen er voor het pensioen zijn verschilt per situatie.
Blijft u in dienst van een Nederlands bedrijf? Dan kunt u in het buitenland blijven deelnemen in de Nederlandse pensioenregeling. Vaak bent u echter niet meer verplicht verzekerd voor de AOW en de Anw.
Komt u in dienst bij een buitenlands bedrijf? In dat geval zijn de gevolgen nog veel groter: Deelname aan de Nederlandse pensioenregeling wordt gestaakt. De buitenlandse regeling is vaak minder goed. Het kan zelfs zijn dat de werkgever niets geregeld heeft. U moet dan zelf maatregelen nemen. Verder kan er een wisselkoersrisico ontstaan.
Advies op maat
Al deze onderwerpen rondom emigratie of remigratie vragen om een advies op maat. En heeft u er aan gedacht hoe zit het als u mocht komen te overlijden of arbeidsongeschikt wordt?
Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan.
